四川绵阳市安州区设置年轻干部“特别监护期”

《中国组织人事报》

李艳

本报绵阳讯 （通讯员 李艳）近年来，四川绵阳市安州区紧盯新入职、新提拔、新入党年轻干部，实施“清廉护苗”专项行动，通过设置1年“特别监护期”，在教育引导、日常管理、强化监督等方面精准发力，着力锻造可堪大用、能担重任的栋梁之才。

构建年轻干部负面信息库，加强与纪检、信访、审计等部门联系对接，动态收集年轻干部违规违纪、信访举报、经济责任审计等方面负面信息47条，不断提升监督管理精准度。明确16种具体情形，9名积极性不高、工作不在状态的年轻干部被组织重点“监控”。实行联动监督、联合办案机制，聚焦关键岗位、重要部门和重点领域，今年以来，排查整治年轻干部作风漂浮、贪图享乐、酒驾醉驾等问题12件。

着眼“八小时内外”工作圈、生活圈，联动开展“葆初心、治五疾”和“正风肃纪在身边”专项行动。明确各单位主要领导为年轻干部培养监管第一责任人，选定50余名分管领导作为直接责任人，定期分析干部思想状况、评估风险隐患，对苗头性、倾向性问题及时“敲钟提醒”“咬耳扯袖”。择优推荐52名政治素质高、工作经验丰富的科级干部与80余名年轻干部结成帮带对子，通过思想上帮、工作中带、业务上传，助力年轻干部把好成长方向、守牢廉洁底线。