湖北赤壁搭建一流平台集聚一流人才

《中国组织人事报》

王程海

本报赤壁讯 （通讯员 王程海）近年来，为激励科技创新、促进人才集聚，湖北省赤壁市积极打造县域一流科技研发和服务平台，趟出“引才聚才”新路径。

创新平台运营模式。围绕茶产业、新材料、智能装备等重点产业，探索建立“事业单位+国资企业”双平台管理机制，实行政府搭台、企业共建，整合青砖茶研究院、高正新材料研发中心等各类研发实验室30个，通过“组团攻坚”，为实现高效研发提供坚实平台基础。组建混合所有制高质量发展研究院有限公司，对外承接企业研发项目，投资优质科研项目。全职和柔性引才相结合，统筹150个事业编制，为引进高层次人才提供编制保障，近两年累计引进硕士以上高层次人才500余人。

推行“高校教授+政府领导”技术行政双领导模式，借助高校教授丰富的科研资源，组建电子信息、分析检测等九大项目部22个专家团队，实现“平台—团队—项目”三位一体循环发展，成功招引4名院士、132名教授进驻，累计孵化创业团队13个，申报专利18个。坚持需求和问题导向，市级领导带头开展走访调研，摸清企业平台和人才发展的需求和问题，变被动服务为主动出击，近两年来累计走访调研200余次，解决难题60余个。