甘肃兰州加强流动人员人事档案服务

《中国组织人事报》

兰仁轩

本报兰州讯 （通讯员 兰仁轩）今年以来，甘肃兰州市人社系统以“三抓三促”行动为契机，扎实做好全市流动人员人事档案管理服务工作，有效提升了群众的办事体验，彰显主题教育成效。目前，市就业和人才服务局、各县区人才交流中心均受理高校毕业生、流动人才档案托管业务，实行免费托管，共管理流动人员人事档案14万份，今年以来共接收档案1.3万份，转出9632份。

完善服务机制。全面夯实档案管理基础建设，形成了以市、县区公共就业和人才服务机构为主体的流动人员档案管理机制，在市政务服务中心及各县区公共就业和人才服务机构设立档案室，为高校毕业生等灵活就业的流动人员提供免费人事档案托管和人事代理服务。

提高服务质量。通过宣传手册、局门户网站、微信公众号等传统载体和新媒体，全面宣传流动人员人事档案办事流程、档案接收机构及联系电话，提升档案政策知晓度；简化档案工作流程，全面实行告知承诺制、容缺受理等机制，实现了流动人员人事档案业务“跨省通办”“省内通办”，方便流动人员查阅、调转人事档案。

推动信息化建设。开展纸质档案扫描、图像处理、数据存储备份等工作，逐步建立数字档案资源库，对市本级8万余份档案进行电子化扫描、图像处理、整理、目录著录、文件存储备份数据等数字化处理，由纸质档案转为电子档案，在查阅、调转档案时更加精准、规范，推动实现人事档案“一窗式办理”。