云南普洱选调生“抱团破题”长才干

《中国组织人事报》

彭玉莹

本报普洱讯 （通讯员 彭玉莹）近年来，普洱市统筹工作表现突出的选调生和从双一流高校引进的青年人才共480人，聚焦高质量发展中遇到的重点难点问题，发挥专业优势，认领课题攻坚。

市委组织部、市委政策研究室根据选调生和青年人才的专业、特长、工作地、行业类型等，分设茶产业、咖啡产业、生物医药、文化旅游等35个专业小组，联动市级相关部门筛选匹配课题。择优安排选调生担任组长，负责统筹本组调查研究、比对分析、撰写报告和专题汇报等工作。

为每个专业小组指定1家市级部门对口联系指导，明确1名部门领导和1个具体科室常态联络跟进，定期座谈了解课题攻坚进度，协同破解“疑难杂症”。市级领导干部年底面对面“阅卷”，逐一听取各专业小组攻坚成果和联系部门指导过程汇报，点评打分、点拨拔高，确保课题立得稳、能转化。市委政策研究室收集整理课题报告，汇编成资政参考，针对性、操作性强的措施建议直接转化为市委市政府工作思路。协调市委党校、市社科联主办期刊，刊发专业小组课题攻坚成果，放大成果效应。截至目前，共形成课题报告52篇。