山东莱州“归‘莱’计划”促高校毕业生就业

《中国组织人事报》

王超 贾绪康

本报莱州讯 （通讯员 王超 贾绪康）今年以来，山东莱州市聚焦高校毕业生求职难、企业招工难等问题，针对莱州籍未就业高校毕业生等青年群体推出“归‘莱’计划”，一体实施信息摸排、政策推送、就职培训等“一揽子工程”，主动靠上服务，让莱州籍高校毕业生就业更有方向、更有门路。

建立组织、人社、教体等部门数据共享机制，定期梳理莱州籍高校毕业生信息，建立高中毕业生跟踪台账，精准掌握10837名莱州籍大学生基本情况。安排34名就业服务专员，与有就业意愿的莱州籍离校未就业毕业生逐一联系，摸清个人信息、求职意向、服务需求等，分类建立台账。对有就业意愿的毕业生，推出“1+1+3+1”服务机制，即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。

注重打好“亲情牌”，积极搭建交流桥梁，组建2个联谊型创新创业服务联盟，常态化开展青年人才市情体验日、莱州籍大学生看家乡、“爱在山海 遇见幸福”青年人才联谊会、“青锋”创业分享会、读书沙龙等交流活动，让青年人才近距离了解莱州发展现状、产业规划和优美环境，增进情感交流，引导毕业生到莱就业创业。

打出人才服务“组合拳”，进一步提升毕业生的获得感幸福感安全感。实行青年人才补贴支持政策全程网上办理，综合运用大数据资源交叉比对、信息化认证，对符合发放条件的青年人才生活、住房补贴当月拨付个人账户，实现“让数据多跑路、人才零跑腿”。建立完善人才政策清单、服务清单，招募高层次人才服务金牌合伙人48家，在食住行、医教养、游乐购等关键小事提供特定优惠服务。