四川芦山深化助企兴企专项行动

《中国组织人事报》

马行空

本报芦山讯 （通讯员 马行空）今年以来，四川省芦山县把学习推广“四下基层”作为主题教育的重要抓手，深化“党建领航·助企兴企”专项行动，坚持工作前移、热忱服务，推动企业高质量发展。

坚持组织引领、党员带头，精准对接企业需求，从经济部门择优选派13名党员骨干担任“民营企业政务服务联络员”，明确政策宣传员、项目服务员、解难帮困员、协调沟通员、党建帮带员“五员”职责，点对点结对联系。派员单位组织开展“入企见面会”“企业座谈会”，帮助联络员迅速了解企业、进入状态，同步联合县级部门、乡镇（街道）党组织等，开展进园区、进企业、讲党课活动，交流指导党建工作、科技创新等，帮助联络员拓思维提能力。组织召开服务企业座谈会，邀请县域支柱企业交流发言、现场问需，一企一册建立需求清单、帮扶方案。

着力做好企业服务，实行重点破题，聚焦龙头企业培育力度不够、纺织企业技改扩能难等挂牌督办问题，58名党员干部下沉一线，采取“现场走访+政企座谈+限期解决”方式，销号建设用地、电力优惠等问题，为企业发展赋能。开展“绿灯服务”，组建党员服务队，开展现场办公，提供容缺办理，让企业少跑腿快办事。在政务服务中心设立党员先锋岗“一窗通办”综合窗口，将单事项申请、多部门跑动的“串联审批”模式转变为“并联审批”模式，实现审批时限提速82%。

相关部门（单位）、联络员一对一签订目标责任书，量化日常考勤、企业评价等内容，并进行季测评、年考核，考核结果与选拔任用、职级晋升、评先评优挂钩。制定部门单位、党员干部帮企助企管理细则，规范工作行为，严防推诿扯皮、干扰经营等负面情形，确保“亲”“清”有度。