江苏宝应机关联企 强链补链

《中国组织人事报》

纪鹏 马昌科 储靖宇

本报宝应讯 （通讯员 纪鹏 马昌科 储靖宇）聚焦企业急难愁盼问题，第二批主题教育开展以来，江苏省宝应县实行“企业吹哨、部门报到”工作机制，推动涉企部门深入链上企业问诊把脉，实现链上资源高效配置、链上企业互利共赢。

整合县级涉企部门、行业协会、链上企业等资源，建立电子信息、高端装备、文体用品等9个产业链综合党委，推行“产业链综合党委—企业党支部—生产线党小组”模式。每条产业链设置1个挂钩联系县级机关党建片区、1个对口服务行动党支部、1个协调联动帮办小组，全方位构建“依产业链而建、为产业链赋能”的严密组织体系。建立链上企业轮值制度，每月由轮值企业党组织书记组织链上企业共同开展主题党日、党员教育、党建联建等活动。截至目前，已开展党企连心议事会、产业发展献策会、骨干能手授课等78场次。

从产业链牵头单位、涉企部门中遴选优秀青年党员，组建9个行动党支部，深入链上企业开展蹲点解剖行动，梳理交办各类问题、诉求317个。从金融机构中选聘12名党组织书记，组成金融惠企顾问团，开设“党建惠企 金融服务”绿色通道，举办银企对接、金融沙龙等活动25场，为链上企业授信投贷6.13亿元。打造“链小宝·应有为”机关党建赋能产业链发展党建品牌，在产业园区、窗口一线设立“兴链先锋岗”“兴链服务队”，围绕技改、环保、安全生产等企业关注的“关键小事”，深入开展“万名党员进千企访万户”活动，开展项目帮办、政策宣传等活动130余场次。