广州市白云区问计于企干部到服务企业一线打头阵

《中国组织人事报》

梁洁琳

本报广州讯 （通讯员 梁洁琳）今年以来，广州市白云区深入调研辖内企业对镇街、区直经济部门领导班子及领导干部的评价及意见，不断强化领导干部本领提升，进一步选优配强领导班子，为推进高质量发展助力赋能。

区委组织部会同科工商信局、发改局、投资促进局及相关镇街代表共同设计调查问卷，内容涵盖对领导班子的总体评价、领导班子服务意识、服务态度、服务能力、政企关系、工作作风、能力短板等方面。目前，面向全区“四上”企业发出《企业对领导班子建设的评价及需求调查问卷》1228份，收集意见建议692条。

开展调查问卷的同时，区委组组织部部长召开座谈会，邀请优秀企业代表参会，面对面听取企业家对于属地镇街及区经济部门领导班子的意见建议，收集到强化统筹协调、转变工作作风、落实惠企政策、打造交流平台等需求意见12条。

通过综合分析研判调查问卷及座谈、调研结果，形成图表直接反映企业的评价及需求，理清了当前镇街及经济部门领导班子及领导干部的存在问题、提升方向。以问题为导向开展领导干部能力提升工程，邀请抓经济能力好、服务企业能力强的镇街、经济部门主要领导面向全区干部开课；选派143名干部到机场三期征拆、旧村改造、区经济发展指挥部、区“百千万工程”指挥部等经济工作一线锻炼，补足领导干部发展能力短板。结合企业需求不断优化领导班子结构，近期调整充实经济部门领导班子11人次；调整配备镇街领导班子24人次。