苏州三位一体“比武练兵”以学为先 以训带学 以练促学
《中国组织人事报》
汤晨瑶
本报苏州讯 （通讯员 汤晨瑶）近年来，江苏省苏州市社保中心从“内抓素质、外塑形象”入手，依托苏州社保微信在线答题平台，坚持以学为先、以训带学、以练促学，推动形成具有社保特色、苏州特点的“比武练兵”新格局。
以学为先、日省月修，有效推动工作人员自主学习。“苏州社保”微信公众号“比武练兵”答题活动自2019年5月开展以来，答题功能不断丰富，参与人员不断扩充。题库现有有效题目579道，内容涵盖社保政策业务、稽核风控、廉政教育、信访接待等诸多方面。截至目前，全市参加人数已达793名，累计答题86610次。时时操练、月月打卡，“比学赶帮超”的学习氛围在全市“社保人”中蔚然成风。
以训带学、学用结合，精心组织比武答题专题培训。组织举办社保经办业务技能练兵比武答题解析专题培训，全市70余名工作人员参加。培训以“如何成为一名社保知识通”为主题，从“应知应会”和“活学活用”两个角度，讲解社会保险政策业务知识及相关学习途径和学习方法。培训内容涵盖大政方针、基础知识、新政新规、业务规程、管理制度、公共服务等方面，穿插现场问答、案例故事、趣味漫画等环节。
以练促学、实战练兵，成功举办业务技能比武竞赛。利用周末时间举行市本级选拔赛，采用“一张卷、全员答”的闭卷笔试形式选拔出市本级的晋级选手。同时，统筹各方力量，成立工作小组，周密策划实施，从决赛方案制定、竞赛规则设计，到7轮竞赛命题、现场元素定制，紧锣密鼓筹备全市总决赛工作。总决赛知识点覆盖广泛，现场流畅活泼，兼具趣味娱乐性，全市11家社保经办机构的33名选手同台竞技，充分检验了苏州“社保人”对政策业务知识的理解运用、解决问题和沟通协调等实际能力。
