辽宁新民：万名农民进职校
《中国组织人事报》
王伟
本报新民讯 （通讯员 王伟）近年来，辽宁新民市坚持以服务发展、稳定就业、促农增收为导向，深入实施“万名农民进职校”工程，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供了坚实有力的人才支撑。
“产教融合”建成人才实训基地。整合沈阳双双飞人力资源公司等社会资源，借助财政奖补资金和社会资本，投资1000余万元在新民职业教育中心建成占地52亩的技能人才实训基地。通过进职校正规化、系统化、专业化培训，计划用三年培育技能人才和高素质农民1万人，目前已培训结业4500余人。
“五单共促”创设闭环培训模式。“政府派单”，向全市335个行政村发布培训目录，农民自愿报名，免费接受培训，每村每年推荐不少于10人；“学员点单”，农民根据电工焊工、畜牧生产、幼儿保育、电商直播等28个科目选择一个工种，参加不少于10天的技能培训；“基地接单”，人才实训基地分类汇总农民报名情况，分期分批组织开展培训；“择优荐单”，对成绩优异的学员形成推荐名单，统一安排到人才服务协会所属217家会员企业实现就业；“鉴定确单”，对接受培训的农民开展乡村人才技术等级认定，截至目前，已评出1178名“乡村振兴能艺师”，激励全市乡村人才以更大干劲投身乡村振兴，带动农民实现共同富裕。
“多元办学”打造劳动输出品牌。采取协会主导、校企合作等多元办学模式，联合泰心康护（辽宁）健康管理有限公司等企业，打造育儿嫂、健康护理等“新民大哥大姐”劳务输出品牌。借助上级优势医疗资源，组织农民进行普惠制技能培训，将职校课堂延展到乡镇村屯、田间地头和百姓炕头，吸纳集聚越来越多的农民通过学致富技能增加工资性收入。目前，已有3752人通过技能培训实现就业，增加农民收入达1.5亿元。
