【德国】女性在企业担任中高层管理职务会促进企业发展成功（I）

Studie: Frauen fördern den Unternehmenserfolg（I）

Frauen in Aufsichtsräten wirken sich positiv auf die finanziellen Ergebnisse von Aktiengesellschaften aus - zumindest bei den deutschen Unternehmen mit einem hohen Frauenanteil in der Gesamtbelegschaft oder jenen, die ihren Fokus auf Privatkunden legen. Das zeigt eine Studie des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) und der Universität Göttingen.

Dass sich Frauen in Aufsichtsräten von börsennotierten deutschen Aktiengesellschaften allgemein positiv auf die Performance des Unternehmens auswirken, lässt sich nach der Studie - statistisch signifikant - zwar nicht belegen. Nachweisen lässt sich dieser Effekt aber bei allen Unternehmen mit gewissen Voraussetzungen feststellen, nämlich bei Firmen, die ihre Produkte und Leistungen vorwiegend an private Kundinnen und Kunden (B2C-Geschäft) verkaufen und/oder bei Unternehmen, deren Frauenanteil an der Gesamtbelegschaft ist hoch.

Das belegt die Untersuchung "Frauen in Führungspositionen - Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg" des KIT und der Universität Göttingen. Die Studie untersucht den Zusammenhang zwischen dem Frauenanteil in Aufsichtsräten von 160 börsennotierten deutschen Aktiengesellschaften und der finanziellen Performance dieser Unternehmen. 

德国技术研究所Karlsruher（简称KIT）和Göttingen大学的联合调查显示，如果德企监事会有女性担任相关职务，会对企业财务业绩产生正面影响，最差都能以高女性比例的焦点吸引到客户的目光。

此次联合调查的统计显示，尽管没有确切的证据，但是那些德国上市企业中，凡是监事会中女性比例高的企业的财务业绩都相当的不错。这些上市企业不仅女性在中高管理层比例高，而且主要销售业务均以B2C为主。

调查指出，企业中高管理层女性比例高直接影响到了企业的发展的成功程度。此次德国技术研究所Karlsruher（简称KIT）和Göttingen大学共联合调查了160家德国上市股份公司监事会女性比例和财务业绩。

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翻译人：岑唯群

来源：

http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1320219225.47&d_start:int=12&topic=ArbeitsweltUnternehmen&topicView=Arbeitswelt%20%26%20Unternehmen&