【德国】低、中高端人才资源呈不乐观态势

Tiefgreifende Veränderung am Arbeitsmarkt erwartet

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel sind längst keine Fremdwörter mehr. Diese Trends verändern den Arbeitsmarkt aber schneller, als vielfach angenommen. Nach einer Analyse der Bertelsmann-Stiftung geht die Anzahl der 19- bis 24-Jährigen bis zum Jahr 2025 bundesweit um 1,2 Millionen Menschen zurück.

Besonders betroffen ist der Osten Deutschlands: Mit Ausnahme von Brandenburg und Berlin wird sich dort die Altersgruppe der 19- bis 24-Jährigen bereits in den kommenden fünf Jahren nahezu halbieren. Dabei spielt gerade diese Altersgruppe eine entscheidende Rolle. "Für die künftige Entwicklung des gesamten Arbeitskräfte-Potenzials ist die Gruppe der 19- bis 24-Jährigen von besonderer Bedeutung, da in diesen Altersjahrgängen Studium, Meisterausbildung und andere weiterführende Ausbildungen stattfinden", sagte Vorstandsmitglied Dr. Brigitte Mohn bei der Vorstellung der Untersuchung. Für die Rekrutierung des Nachwuchses gerade in kleineren und mittelständischen Unternehmen sei das Ergebnis der Analysen daher von besonderer Brisanz.

据德国贝塔斯曼基金会统计，至2025年德国19到24岁的年龄段人口数量将减少120万，而德国适龄就业人口和专业技术人才的不足的问题将更加严重。

特别是东德更是成为受此影响的"重灾区"：柏林和勃兰登堡在未来的五年内，19至24岁适龄就业人员将减少一半，而此年龄段就业人员对整个社会的发展起着非常重要的作用。贝塔斯曼基金会董事Brigitte Mohn博士对此评论说："19至24岁年龄段的适龄就业人员对整个劳动就业市场、社会均有重要的意义，不少的专业人才均是在这个年龄段受训被培养出来的。"他认为此次的统计结果将会直接影响到德国中小型企业的人才招聘培养计划，挖掘人才资源，积极争夺人才已成为德国政府、企业的关注重点。

小岑热线：021-32508120

翻译人：岑唯群

来源：

http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=137772528.73&d_start:int=4&topic=ArbeitsweltUnternehmen&topicView=Arbeitswelt%20%26%20Unternehmen&