【德国】案例：即便是“打黑工”的人一样可以享受工伤赔偿

LSG: Auch Schwarzarbeiter ohne Arbeitserlaubnis sind unfallversichert

Auch Schwarzarbeiter müssen bei Arbeitsunfällen entschädigt werden. Laut einem am 1.11 veröffentlichten Urteil des Hessischen Landessozialgerichts schließt auch eine illegale Beschäftigung einen Unfallversicherungsschutz nicht aus.

   Hintergrund der Klage war ein schwerer Unfall eines Serben, der mit Touristenvisum, aber ohne Arbeitserlaubnis nach Deutschland zu seinem Onkel gereist war. Er bekam einen Job vermittelt und erlitt auf einer Baustelle bei einem Stromschlag schwerste Verbrennungen. Ihm mussten Gliedmaßen amputiert werden. Die Berufsgenossenschaft lehnte die Anerkennung als Arbeitsunfall ab.

   Die Darmstädter Richter gaben in Ihrem Urteil (L 9 U 46/10) allerdings dem in Frankfurt am Main wohnenden Kläger Recht und verurteilten die Berufsgenossenschaft dazu, den Arbeitsunfall anzuerkennen.

   Der Mann habe als abhängig Beschäftigter gearbeitet. Ihm sei ein Stundenlohn versprochen worden und unter anderem auch Werkzeug zur Verfügung gestellt worden. Dass kein schriftlicher Arbeitsvertrag geschlossen worden sei, sei unerheblich. Es sei versicherungsrechtlich nicht relevant, dass der Kläger «schwarz» gearbeitet habe. Auch verbotenes Handeln schließe den gesetzlichen Unfallversicherungsschutz nicht aus.

去年11月1日，由黑森州州立法院公开裁决的一个非法用工意外保险案例显示，即便是那些没有工作许可而打黑工的人员，在遭遇工伤事故时也要获得相应的赔偿。

在该案例中，一名持旅游签证的塞尔维亚人来到德国其叔叔处，并被介绍至一家建筑工地工作。在工地工作时，他不慎受到了强电灼伤，情况严重到了四肢截肢的程度。但当地职业工伤保险合作社因其黑工状态拒绝承认这属于工伤赔偿范畴。

该案(编号：L 9 U 46/10)受理法官Darmstädter给予了原告居住的权利，并判决当地职业工伤保险合作社，这是一起工伤赔偿的案子，应给予原告工伤赔偿。

法官判决的基础在于，首先该人并非独立工作，而他获得的时薪和工作用工具都可视为雇佣方确认其劳动关系，这与是否签订书面劳动合同无关。同时他也作为该公司员工而享受工伤意外保险，即便他是在"打黑工"，只因这一点而判定他不能享受工伤赔偿是有问题的。

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翻译人：岑唯群

来源：

http://www.haufe.de/personal/newsDetails?newsID=1320337206.95&d_start:int=5&topic=HLGO&topicView=Lohn%20%26%20Gehalt&