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【日本】勤務時間中のタバコはNG「健康経営」の取り組み広がる

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2017-08-10

従業員に対し、禁煙を呼びかける企業の動きが活発化している。

  メガネの製造・販売を手掛ける株式会社オンデーズは、全従業員に対し、勤務時間中の禁煙を義務付けた。同社では、人事評価の対象にもなる社内の服装規定に「ニオイ」という目に見えないマナー項目を設けるなどして、禁煙の実施を徹底させる方針。また、オフィス機器のリコーや、衛生用品メーカーのユニ・チャームなどでも、就業時間内の喫煙を全面的に禁止している。

こうした背景には、企業が従業員の健康に配慮する「健康経営」の広がりがある。従業員が健康に働けるサポートを行うことで、企業が負担している健康保険料が削減できるだけでなく、生産性向上や企業のイメージアップにもつながると考えられ、多くの企業が取り組みを始めているのだ。

勤務時間中の喫煙を禁止すれば、喫煙者の健康を促進し、非喫煙者の受動喫煙も防ぐことができるが、自分の力で禁煙を行うことが困難な社員もいるだろう。

 

开展工作时间中禁烟的"健康经营"活动

启动呼吁禁烟的企业活动。

从事制造及销售眼镜的Ondezu有限公司,对所有员工在工作时间内规定禁烟。在公司内部规定中,在公司内部的着装也是通过人才测评的对象,例如,非可视的礼仪规矩项目实施彻底的禁烟制度方针。此外,理光办公设备、在如卫生用品制造商的尤妮佳,已经全面禁止在工作时间吸烟。

在此背景下,公司考虑员工的身体健康有"健康管理"的扩大。为员工的健康提供支持,不仅可以减少企业负担的医疗保险费,以提高企业生产率和公司名誉,很多企业都开始开展。

如果禁止在工作时间吸烟,促进吸烟者的健康,同时也可以防止非吸烟者被动吸烟,也会有在权限内执行困难的员工。

来源: https://jinjibu.jp/news/detl/13262/

翻译:荣鑫

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