【日本】入职仅一个月，新职业人3人中有1人想“辞职”，2内连续增加～“新职业人的意愿调研”：Macromill

入社からわずか1ヵ月余りで、新社会人の3人に1人が「会社を辞めたい」、2年連続で増加～『新社会人の意識調査（2017年）』：マクロミル

株式会社マクロミルは、今年で10年目になる「新社会人の意識調査」の結果を発表しました。

今年も入社から１ヵ月ほどの新成人200名を対象にインターネット調査を実施し、この１ヵ月で感じたことや、意識、実態などを把握しました。  

【 トピックス 】

●会社選びのポイント、10年連続で「仕事内容」がトップになるも、前年より24ポイント減少し、過去10年間で最低に。一方で、「経営の安定性」が11ポイント増加し、過去8年間で最高に。

●就職した職場のイメージ、半数が「入社後にギャップを感じた」

最も多いギャップは、「残業が多い」「給与が少ない」

●入社からわずか１ヵ月余りで、新社会人の3人に1人が「会社を辞めたい」、2年連続で増加

●理想の職場をランキングの1位から再現！

社長「明石家さんま」、上司・先輩「天海祐希」、同期「有村架純」、後輩「広瀬すず」

    Macromill公司日前公布第10年的"新职业人的意愿调研"。并以加入公司1个月左右的200名新人为对象开展调研，掌握意愿、实际情况等。

[主题]

●公司的角度来选择，即使"职位描述" 10年连续成为首位，比上年回落24个百分点，在过去的10年内最低。在另一方面，"管理层的稳定性"增加了11个点，在过去8年间最高。

●同个人意向的职场相比，有半数"感觉到入职后的差距"

最常见的差距，"加班是经常"，"工资少。"

●入职仅1个月，新职业人3人中有1人想"辞职"，2内连续增加

●再现理想职场第1位！

    总经理"明石家"，上司前辈"天海祐希"，同事"有村架纯，"后辈"广濑铃"