中国制造人才白皮书发布信息技术人才跳槽最快

2016年是迈向"中国制造2025"十年旅程的开端之年。围绕当前我国制造业人才储备与供需状况，领英21日发布了《中国制造人才白皮书》，其中信息技术人才的在职时间为29.7个月，在六大行业中人才跳槽最快。新材料制造业人才跳槽速度最慢，平均在职时间为33.3个月。

新兴医疗制造业拥有博士学历人才最多

《中国制造人才白皮书》对我国制造业六大类行业中人才的分布情况、人才储备与流动情况进行了全面分析，包括机械与自动化、国防与交通运输设备制造、信息技术、新兴医疗制造、新材料制造、能源与环保。截止2015年第三季度，在领英中国平台上的六大类制造行业人才数量约为248万，其中机械与自动化人才、信息技术人才的数量各达到70万，相对最多。

从教育背景上来看，六大行业人才在学历分布上存在较大差距，其中拥有本科学历最多的是机械与自动化人才，占该行业人才总数的67.6%。相较于其他五个行业，新兴医疗制造业拥有博士学历人才最多，占比19.5%，而机械与自动化行业人才中只有3.1%拥有博士学历，占比最低。新兴医疗行业涵盖了生物技术、医疗设备制造、制药等领域，对人才的学历水平和专业知识素养普遍要求较高。除此之外，国防与交通运输设备制造行业MBA的比例显著高于其他行业，这主要是由于当前我国汽车行业正处于飞速发展和战略转型中，尤其需要具备较强战略意识和管理能力的人才，引领企业在复杂环境中做出快速准确的战略决策。

当前制造业工程类专业人才最受青睐

值得注意的是，在新兴医疗制造人才的职能流动率排名中，研究型人才流动率排名第二，可见该行业对研究人才的争夺之激烈。

另外，虽然相较其他行业，制造业人才流动情况比较稳定，但拥有10年以上经验的资深人才流失现象却较为明显。六大主要行业中，10年以上资深人才离开制造业跳槽到其他行业的比率平均超过了40%。如何更好留住资深人才，将他们的经验转化为企业的价值，是制造业企业需要解决的问题。领英报告中也分析了制造业六大重点行业与其他行业领域之间的跨行业人才流动情况，但其中仅有机械与自动化行业在吸引跨行业人才方面比较明显，2015年流入该行业的人才中有76.6%来自于制造业以外的其他行业。

领英报告也分析了当前我国制造业人才在高校中的储备状况。从当前制造业所需的专业上来看，工程类专业的人才最受青睐，包括电子电气工程、机械工程，以及生物化学工程，其次是计算机科学专业。