宁夏大武口区深入企业做调研全力帮扶解难题

大武口区就业创业服务局就辖区内宁夏维尔铸造有限公司存在的技能型人才紧缺难题，由副局长杨立学带领相关工作人员深入企业开展实地调研。

调研中,局领导详细了解了企业的生产经营现状以及紧缺技能型人才的岗位需求，结合企业现有的技能型人才招聘培养模式，为化解企业人才招聘难题提出了四点意见与建议：一是建立校企合作培养高技能人才的政府投入机制，通过完善校企合作激励机制和评价机制来进一步推进校企合作力度；二是积极探索形式多样的校企合作模式，如基地培养、师资互通、在职培训、校企股份合作等形式；三是深化校企合作教学改革，鼓励校企联合制定教学计划与教学大纲，努力构建独具特色的突出实践性教学环节的高技能人才培训课程体系；四是加强领导，完善机制，努力营造培养高技能人才的良好工作环境。通过劳动保障部门、技工院校、企业及社会力量要密切配合，互相协调，健全机制，努力形成"部门指导协调、校企主动参与、社会共同推进"的工作格局。