美企女性CFO平均薪酬首超男性

美国高管薪酬研究机构伊奎勒公司和美联社所做的一份调查显示，美国企业女性首席财务官(CFO)在2014财年的平均薪酬首次超过男性。

　　伊奎勒公司和美联社选取一些标准普尔500指数企业为研究对象。结果显示，2014财年，女性首席财务官的平均薪酬上涨将近11%，达到332万美元，男性首席执行官的平均薪酬增加7%，至330万美元。英国《每日邮报》称，这一薪酬包括工资、奖金、额外津贴、股票奖励、股票期权奖励以及其他部分。

　　研究显示，无论女性还是男性，首席财务官的薪酬都有所上涨，部分原因是首席财务官这一角色职权的扩大，包括要承担更多责任、更具预见力。

　　研究认为，女性首席财务官薪酬高一定程度上也是样本量少的结果，即在这些企业中，女性首席财务官的数量远低于男性，二者分别为60人和437人。

　　不过，美国高管研究机构克里斯特·科尔德公司总经理克里斯特预计，今后几年将会有更多女性出任首席财务官。他提及，过去在整个财务领域女性的数量都比较少，但这种情况正在改变，如今年轻女性有更多机会进入这一领域。