上海人才服务行业协会
首页
协会概况
协会简介协会章程组织架构
协会动态
协会公告协会要闻协会简讯一周安排工作报告节日祝福
会员服务
会员概况会员新闻会长风采理事风采
职称评定
高级职称
考试信息
劳动关系协调师企业人力资源管理师(薪税师)
培训服务
培训新闻中介师(员)考试及继续教育信息 推荐培训
研究发展
信息统计授权指数研究报告
政策法规
政府法规行业标准行规行约
劳务派遣分会
分会概况分会动态
专业小组
专业小组
专家名录
专家名录
商务信息
商机嫁接渠道链接

日本273万待业人员遭遇中年危机人数激增两倍半

  • 上海人才服务行业协会
  • 浏览量:2
  • 发布时间: 2015-12-24

90年代初,日本泡沫经济破灭,那一时期进入职场的年轻人,可谓是生不逢时,想找份稳定工作难度相当大。20多年时间过去了,这些人已步入中年,更为残酷的中年就业危机,又给他们二次打击。

日本厚生劳动省最近做了一个调查,最近15年间,日本35岁到54岁的中年待业人员激增了2.5倍,已经达到了273万人。日本现在社会保障年费每一年达到14万亿日元,而日本吃低保的人达到216万人次,这273万的中年待业人员,如果他们稍微的转变一下,就会进入低保户行列,或者准确的讲,日本中年待业人数已经超过吃低保的人数,它会成为日本社会一个越来越重的负担。

这些人也有一个平均的数字说,他们现在打临时工的收入大概在17万到20万左右,当年这些人不愿意进入正规工的岗位,因为那个时候是泡沫经济崩溃的时代,也是日本社会大变革的时代,在这种背景下,他们认为做临时工比做正式工好,因为可以不加班,可以拿钟点钱,所以现在他们比较起来他们跟正式工的差距已经拉开了,他们只能够拿月平均17万到20万的工资,而相比之下,正式工可以拿到35万的工资。

这个问题目前怎么解决,日本政府也感觉到非常头疼,一些地方政府,正在对他们进行培训。教给他们一些商业用语、教给他们一些实际的操作的技能,教给他们一些新的职业选择,与此同时,日本政府对一些企业也进行培训,甚至找他们约谈,希望他们能够来雇佣这么一批人。但是在日本这个市场经济社会里,靠行政手段来解决这个问题有相当大的难度。所以在这种背景之下,有些人还提出来,即使我们雇佣,也只能雇佣30岁以下的人。所以在解决这个问题上,一方面日本政府有推动、有努力、有举措,但是还没有见到很大成效。而相比之下,日本现在大学生的就业率非常好,达到94.4%,而且女生的就业率甚至达到95.2%。在目前这种情况下,整个社会比较看好的"小鲜肉"的就业情况之下,要解决这些中年大叔的就业问题是相对比较困难的问题,需要做出很多努力。

首页|
协会概况|
协会动态|
会员服务|
职称评定|
考试信息|
培训服务|
研究发展|
政策法规|
劳务派遣分会|
专业小组|
专家名录|
商务信息

小程序

公众号

Tel:021-32508112
Email:021-32508112
地址:上海市静安区梅园路77号1815、1817室

上海人才服务行业协会 版权所有 © 协会易 技术支持沪ICP备17037429号