创新审计组织方式培养选拔优秀人才

2015-09-23

市审计局举办审计项目组长竞争答辩会

 "对于这个审计项目，你的审计方案相对于别人有什么优势？""熟悉法规才能胜任,我们尽可能多地收集、掌握与该审计事项相关的法律法规及政策，这样能帮助我们组进一步明确审计要求、重点和方式方法，做到有的放矢，在有限的时间内不走弯路。"……这是日前市审计局举办的审计项目组长竞争答辩会上，评审组成员和参选同志的对话。经过激烈的答辩，一名同志被评选为该项目审计组长，并现场签订了《审计项目组长中选协议书》。

据了解，试行审计项目组长竞争是市审计局的一项创新工作，采取公开竞争上岗的方式，择优选定某经责审计项目审计组长。"主要目的是通过审计项目组长竞选，整合审计人才资源，选拔优秀审计人才，锻炼审计干部队伍，争创审计项目精品。"市审计局相关负责人介绍说，审计项目组长竞争试行工作坚持公开、公平、公正原则，审计局制定了《成都市审计局审计项目组长竞争办法（试行）》，明确了审计项目组长竞争程序、标准和竞争人选资格条件等内容，并全面公开。审计项目组长竞争答辩会还成立了专门的评审小组，参选同志围绕审计项目目标，对审前调查、审计内容、审计重点以及审计组织方法和预期效果等方面进行了公开阐述，提出个人工作思路与实施方案，评委针对参选同志的演讲内容进行现场提问并评分。"我们还对参与审计项目组长竞争试行工作的人员和处室在年度目标绩效管理考核中给予奖励，并在经费和人员上给予保障，以确保审计项目组长竞争试行工作顺利推进。"相关负责人说。