江苏句容：市人社局未雨绸缪做好机关事业单位养老保险改革准备工作

2015-09-09

今年以来，句容市人社局以"强化宣传，规范经办，确保启动，平稳过渡"为工作主线，全面做好全市机关事业单位养老保险制度改革准备工作，确保新老政策平稳过渡，改革工作预期完成。

完善数据系统，开展信息比对。结合金保工程建设，与相关职能科室紧密配合，采集机关事业单位10423名在职人员、5753名离退休人员参加工作时间、职务、各项工资标准等养老保险基础信息。认真比对409个参保单位信息，并核实各个单位名称、组织机构代码等信息，及时掌握情况，为制定政策收集全面、精确的第一手资料。

认真调研测算，摸清资金家底。对改革后纳入保险范围的单位、人数，以及基金征收、养老金的发放，服务和管理的离退休人员总数等基本数据，进行认真细致的前期调研和测算，摸清预测资金使用情况，检查经办管理、基金管理使用情况，研究如何规范机关事业单位参保，为全市顺利贯彻实施国家和江苏省的政策做好准备。

梳理改革难点，理清工作思路。对机关事业养老保险制度改革涉及的重点、难点问题进行详细梳理，主要包括：企业中参照执行事业单位工资制度人员情况排查，机关事业单位中的劳动合同制补交，外地转入企业养老保险参保人员如何与机关事业单位养老保险对接等等。针对性地提出解决方案，提前谋划，为实现新老政策衔接奠定坚实的业务基础。

综合分析研判，提前预防风险。对机关事业单位养老保险制度改革情况复杂、涉及面广、可能引发各类矛盾，多层次、多角度进行风险研判，对改革所涉及的各种配套政策和有关制度综合分析，提出意见和建议，并向上级部门反映，为平稳推进机关事业单位养老保险制度改革做好保障。