日本拟官民合作开设平台开始争夺亚洲IT人才

2015-09-08         

《日本经济新闻》9月7日报道称，日本政府和东京大学及大型电机企业合作，创建让亚洲理科大学生作为IT人才赴日就业的平台。有意在日企就业的亚洲IT专业学生可得到赴日留学邀请，学习一段时间后正式进入企业工作。日本政府计划截至2020年，将IT行业的外国从业者由现在的3万人增至6万人。

日本经济产业省、文部科学省和东京大学在月内成立了商讨具体方针的商议会，广泛召集愿意提供支持的企业，并与印度理工学院(IIT)建立合作关系。据相关人士透露，日立制作所和江崎格力高等企业也很有意加入。

东京大学与培育了大量理科人才的印度理工学院合作，以留日就业为前提，邀请留学生赴日。目前拟在本科生学习1年后、研究生学习两年后，为其介绍制造业或IT产业相关的日本企业，正式开始工作。第一年预计邀请十至数十名留学生。

东京大学于2012年在位于印度南部的班加罗尔设立了印度办事处。该办事处给予印度理工学院高度评价："在计算机科学领域拥有世界顶尖技术，对日本的高科技研究大有益处。"

留学生需自己承担学费，企业会为其介绍面向外国人发放的奖学金援助项目。正式工作后，日本企业将提供比印度企业更优厚的待遇，创造适合海外从业者定居的环境。

印度的IT教育在世界上享有盛誉，美国越来越多的企业开始启用印度的IT人才做企业高管。尽管日本企业也有意启用海外人才，但印度学生大多愿意在可用英语工作的美国IT企业就职。

2015年4月，日本和印度签署了在IT行业人才交流领域建立合作关系的联合声明。此次尝试是一个开端，旨在吸引印度优秀的IT人才赴日就业。

除印度理工学院外，日本也将邀请其它大学的毕业生。日本与印度和越南政府展开合作，为当地IT专业的学生介绍日本的语言学校。为了方便留学生就业，政府还将咨询日本企业的招聘要求并加以介绍，开展留学生和日本企业的交流会等活动。

无论是哪种方法，留学生入境都需要办理留学签证。而在日本就业必须要取得新的在留资格。为此，日本政府从4月起放宽取得在留资格的限制条件，为海外IT从业者创造更便捷的工作环境。