recruitcareer，“2015年8月1日就业录用情况”

リクルートキャリア、「2015年8月1日時点就職内定状況（2016年卒）」

【確報版】～「就職活動・内定状況」と「就職活動に対する心情」について～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川 昌紀）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎 仁美）は、リクルート就職活動モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。

このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

Ⅰ）「就職活動・内定状況」について

8月1日時点での大学生の就職内定率は65.3%

前年同月の78.2％に比べて12.9ポイント低い

●8月1日時点での就職志望者のうち、就職活動実施率は68.7％と、前年同月の30.6％と比べて、38.1ポイント高かった。

●8月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は65.3％と、前年同月の78.2％と比べて12.9ポイント低かった。

Ⅱ）「就職活動に対する心情」について

7月の「就職活動」に対する気持ちの"高まり度"は「5.26」。

－前月より0.17ポイントの減少－

●8月1日時点での就職志望者に対して、「就職活動」に対する気持ちの高まり度を「0」から「10」の11段階で聞いたところ、「５」が13.1％で最も多い。平均値は「5.26」で前月より0.17ポイント減少。

 

【译文】recruit career，"2015年8月1日就业录用情况（2016年毕业）"

[修订版] - 关于"求职活动，录用情况"和"求职活动的心情"〜

recruit career公司（总部：东京都千代田区，董事长：柳川昌紀）是一家探索就业、录用方法的研究机构、未来就业的研究所（所长：冈崎仁美），开展以观察求职活动的大学生、研究生为对象的"求职过程调查"。

由于本次调查结果已归总，此次摘取部分进行报告。

Ⅰ）关于"求职活动，录用情况。"

8月  1日大学生的就业录用率是65.3%

比去年同月的78.2%低12.9％

●8月1日有求职意向的人中，求职活动开展率68.7％，比去年同月的30.6％高了38.1%。

●8月1日有求职意向的人中，就业录用率65.3％，比去年同月的78.2％低12.9%。

Ⅱ）关于"求职活动的心情"

"对于七月的"求职"心情指数"5.26"，比上月有0.17点减少

●8月1日对于求职者，对就业活动的心情指数有从0到10的11个阶段， "5"有13.1％最高。平均值"5.26"比上月减少0.17%。