宁国：加强培训促就业

2015-08-04

宁国市人社局紧紧围绕培训、就业等方面开展工作，以促进该市劳动保障事业的发展为己任，以强化培训为抓手，措施多样，力促就业，使宁国就业工作迈上新台阶。

在培训工作上，宁国市人社局加大宣传与引导，提高培训人员的热情，针对补助性培训政府热、培训单位热、培训对象冷的情况，该市人社部门通过广播、电视、报纸等新闻媒体大力宣传免费培训政策，让政府的优惠政策家喻户晓，人人皆知；同时，结合发放和年检《就业失业登记证》，要求填写技能培训报名表，宣传就业技能培训政策；并深入社区、农村、企业宣传培训对于促进就业的必要性。

为建立良好培训环境，该市积极搭建培训平台，发挥企业、行业和技校、职校及社会培训机构的综合优势，建立门类多、广覆盖、社会化的职业技能培训网络。去年，全市认定培训机构5家，可开展的培训工种有十几个，年培训能力达到1万人，构建了覆盖市、社区、乡镇三级职业培训网络体系。

在培训方式上，分门别类，对新技师培养，高级工培训主要依托企业，技校，培训中心等培训能力强的机构承担；就业技能培训充分发挥乡镇、企业的优势，积极开展"订单式"培训；再就业培训依托社区和民办培训机构进行。同时，为了有效的提高培训质量，该市开展了训前审批，训中督查，训后考核，实行培训动态管理，指导培训单位选择培训方法，因需定教，因人施教。

由于措施得力，各项就业政策到位，使宁国技能培训呈现良好态势，到目前为止该市就业技能培训人数达962人，企业岗位技能提升培训1350人，新技师培养39人，高级工培训280人，职业技能鉴定2593人，建成标准化人社所19个。