宁国市多措施加强基层平台建设

2015-08-03

近年来，宁国人社局面对就业结构矛盾突出，劳动关系日趋多元化、复杂化等形势，采取措施大力加强基人社所平台建设，基层保障队伍的业务能力、工作效率、政策水平、服务意识显著提高。

一是突出抓好劳动力资源调查管理工作。及时准确掌握人力资源情况，及时掌握农村劳动力转移变化情况，了解辖区内企业的岗位需求、就业失业、退休人员情况。

二是突出抓好创业带动就业工作。积极协调落实好创业场地、资金等问题，组织和推广家庭作坊、社区创业、农村产业化等形式的创业模式，培植特色创业产业。

三是突出抓好农村劳动力转移和农民工工作。充分利用市场信息网络，搜集、发布用工信息，组织开展"对接"服务；加强跟踪服务，及时解决他们就业过程中出现的工资、医疗、工伤等纠纷。

四是突出抓好再就业政策落实。开展就业失业登记，切实履行好基层就业管理和服务的责任。开发公益性岗位，对辖区内就业困难人员开展"一对一"帮扶服务，确保就业困难人员、特别是"零就业家庭"成员至少有一人实现稳定就业。

五是不断探索创新基层人社所工作的新途径，让群众更加切身地感受到党和政府的温暖。

六是加强队伍建设和信息化建设，不断增强服务意识，进一步提升基层人社所平台的服务能力，提高服务水平，努力建设一流队伍，提供一流服务，创造一流业绩，树立一流形象，使基层人社所成为人力资源和社会保障工作的有力支撑。