江山市“三到位”强化人力资源市场管理

2015-07-27

近年来，为有效规范人力资源市场秩序，推动职业介绍机构健康发展，浙江省江山市"三到位"强化人力资源市场管理，切实发挥职业介绍机构在促进就业工作方面的积极作用，为广大求职者营造公平、竞争有序的就业环境。

培训到位。通过前期的上门走访、业务座谈，全面了解19家职介机构从业人员综合业务能力及相关政策的熟悉程度。有针对性的开展职业指导理论知识、实际操作、市场管理办法等相关内容培训。通过理论考试，实际操作等综合测试，对考试合格者颁发职业指导专项证书。

宣传到位。充分利用现场招聘会开展以《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》为主要内容政策宣传活动，涉及工资支付、社会保险、执法维权等劳动保障各个方面；有效提高了劳动者的维权意识和用人单位规范用工行为意识，保障人力资源市场管理工作有序进行。

监管到位。采取资格审查、现场查看、畅通投诉举报等手段，加强对职业中介机构和用人单位招用工行为的监督。在此基础上，每年还联合公安、工商等部门开展清理整顿人力资源市场秩序"春雷"专项行动。严厉打击人力资源服务领域的违法犯罪活动，依法取缔"黑中介"和打击侵害劳动者人身权益违法行为，加强人力资源服务机构监管，进一步规范人力资源服务机构的职业介绍和用人单位的招工行为。