报告称垂直招聘网站成互联网公司招聘首选

2015-07-22

21日，中国互联网协会移动互联网工作委员会联合易观智库、拉勾网，发布了《2015中国互联网招聘行业报告》。

　　《报告》数据显示，互联网从业人员大多居住在北上广深等一线城市，尤其以北京最为集中，占到了1/3的比例。从业人员中,男性数量约为女性的2倍。超过半数的互联网从业人员工作经验在2年以内，学历以本科为主。

　　互联网从业人员应聘的细分行业，集中在移动互联网和电子商务，岗位以技术类和运营类为主，与企业需求类型吻合。

　　目前，虽然中国互联网招聘市场竞争格局仍然以传统招聘平台为领先者，但市场已经形成分类信息平台、垂直细分招聘平台及社交招聘平台正在分食互联网招聘市场的竞争局面。

　　《报告》认为，企业通过多种渠道进行招聘, 智联招聘、前程无忧等传统招聘网站是传统企业招聘员工的首选。以拉勾网为代表的垂直招聘网站由于对互联网企业具有更强的针对性，成为互联网企业招聘的首选。

互联网招聘市场规模正在不断扩大，创新型的垂直招聘网站开始蚕食传统招聘网站的市场份额，主要原因是，重视用户体验的创新型垂直招聘网站开始涌现，垂直招聘网站对互联网企业有更强的针对性，在信息精准度和真实度上，都超过了传统招聘网站，并大大提高了互联网行业求职者的求职效率。