辽宁葫芦岛：连山区“三实现”打造规范化就业平台

长期以来，葫芦岛市连山区城乡就业管理局不断探索，深入总结，悉心寻求最佳基层平台管理方法，努力打造优质就业服务平台，切实实现就业平台的便民化、畅通化、快捷化。

一是实现便民就业服务。各街道、社区劳动保障服务站平台建设已经逐步向服务型、便民型的就业服务方式进行转变，基本实现了"一站式"便捷服务方式，达到了办公设备专人专用，就业工作专人专管，各就业单位配备专用电脑一台、专用打印机一个，实现就业信息、规章制度按时张贴、发布，使就业政策公开、透明，管理规范，服务便捷。

二是实现畅通就业服务。连山区各基层平台服务是直接面向居民，可以在第一时间内有效解决就业问题，因此全区大力加强就业队伍建设，定期组织开展就业工作业务知识培训、学习座谈会，交流就业工作开展心得，牢固树立工作责任心，增强工作意识，提升办务办理速度与质量，打造居民满意就业服务部门。

三是实现快捷就业服务。连山区全面掌握辖区各类人员基本情况，收集周边用工单位空岗信息，提早了解最新消息，尽早更新就业信息，建立健全《失业人员登记台账》、《实名制登记台账》、《用工信息台账》、《稳定就业人员台账》、《灵活就业人员台账》等，记录辖区内人员的现有状态，以便对其进行有效帮扶，对已经登记在册的人员进行定期回访，了解当前状态，做好人员分类。