鄂枣阳人社局：五方入手，全面开展履职尽责

6月16日下午，枣阳市人社系统党组成员、局机关和局直属各单位全体在职在岗干部130多人在就业局礼堂召开人社系统迎接履职尽责督促检查工作动员会，安排动员全面启动履职尽责督促检查工作。

会议分宣读实施方案、单位代表做履职尽责承诺和领导讲话部署三个议程。人社局副局长张万忠宣读了《枣阳市人社局关于2015年度加强人社系统履职尽责督促检查工作实施方案》。方案指出，从现在开始到11月底，枣阳将从严格依法行政、服务改善民生、转变工作作风、落实党风廉政建设主体责任和收集解决问题五个方面入手，通过宣传专栏、报刊、电台、电视台、短信、网络和微信公众号等媒介，及时发布开展履职尽责督促检查的活动信息，公开监督方式，开展对局机关、局直属二级单位、所有镇（办、区）人力资源和社会保障服务中心等对象尤其是就业服务、人事人才服务、社会保险经办、劳动保障监察、调解仲裁、行政审批、信访、门户网站、信息咨询等类型公共服务窗口，以及镇（办、区）人社服务中心为等为重点全面开展履职尽责督促检查。以达到全面提升社会各界对人社部门履职尽责督促检查的理解度、知晓度和支持度。要充分利用新闻媒体，积极宣传人社部门的优质服务窗口、优质服务平台和优质服务标兵等履职尽责先进典型，凝聚正能量，树立部门良好形象。

会上，医保局、城乡居民养老保险局和公务员管理科分别做了承诺发言。他们一致表示，坚决坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，全面落实中纪委"三转"要求，按照"谁主管、谁负责"、"管行业必须管行风"的原则，围绕"民生为本、人才优先"工作主线，进一步建立健全人社系统确责、履责、督责、问责的职责体系，通过深入组织依法行政、转变作风、服务民生、落实党风廉政建设主体责任等方面的履职尽责督促检查，着力解决部分单位和少数干部依然存在的履职不力、作风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的问题，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的发展环境，为加快建设美丽富强新枣阳提供医保、居保和公务行政的有力保障。

据悉，6月10日，枣阳市人社局全体机关干部、二级单位负责人和乡镇人社中心负责人已经参加了湖北省人社厅召开的全系统履职尽责督促检查活动视频会议，这次动员大会是对此项活动的重点拓展和延伸。