【德国】工业企业加强创新能力
- 上海人才服务行业协会
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- 发布时间： 2015-03-27
Industriefirmen verstärken Innovationsmaßnahmen
Die deutschen Manager in Industrieunternehmen sind sich darüber bewusst, dass ihr Erfolg entscheidend mit der Innovationsfähigkeit zusammenhängt. Darum haben sie 2014 mehr innovationsfördernde Maßnahmen umgesetzt als im Vorjahr. Sie könnten ihre Mitarbeiter aber noch besser zu Innovationen anregen.
Auf einer Skala von eins bis zehn bewerten Führungskräfte den Einfluss der Innovationsfähigkeit im Durchschnitt mit 8,7 Punkten. Zu diesem Ergebnis kommt der "Industrie-Innovationsindex 2015" - eine branchenübergreifende Studie, für die das Forsa-Institut im Auftrag des Spezialchemiekonzerns Altana zum zweiten Mal 250 Top-Entscheider sowie 250 Berufseinsteiger in deutschen Industrieunternehmen befragen ließ.
Von elf Maßnahmen, die nachweislich wichtig zur Förderung von Innovationen sind, ist die Konzentration auf Kundenbedarfe in den befragten Industrieunternehmen am stärksten ausgeprägt. 55 Prozent der Unternehmen analysieren vor der Entwicklung neuer Produkte konsequent den Bedarf der Zielgruppe. Das sind neun Prozentpunkte mehr als in der Vorjahresbefragung von Ende 2013.
译文：
德国工业企业的经理都知道，企业的成功与否和它的创新能力直接挂钩的。调查显示，2014年，德国工业企业涌现的创新措施和方法远远超过2013年。德国工业企业也鼓励自己的员工创造更多的创新能力。
由德国Forsa研究室发起的名为"2015工业创新指数"调查显示，德国工业企业管理人员的平均创新能力是8.7分（满分10分）。在这次对250家顶尖德国工业企业的调查中，德国特种化学企业集团Altana第二次获得最高评分。
此次调查把创新措施分为11个类别，其中"专注于客户要求"的能力被受访工业企业一致选择为最重要；而55%的受访企业则认为发展新产品对目标群体的分析最为重要，这两大创新能力的选择率分别比2013年增长了9个百分点。
（翻译：岑唯群）
