【德国】企业对外对内的差异

最近的调查显示结果不容乐观：不少的企业员工认同企业的对外表现，但是对企业管理层，特别是企业主要领导人对内的公开表现，企业员工表示非常不认同这些管理层在对内情绪上的失控。

在这次调查中，德国企业的表现是一个亮点：有60%的受访德企员工表示所在企业管理层对内的表现也是非常正面的形象，和对外表现一致。

此次调查是一年一度的"全球劳动力调查"，是由知名咨询服务公司韬睿惠悦主导，并且已经持续了六个年度。在这次年度调查中，韬睿惠悦采访调查了26个国家约32000名企业员工（其中包括1000名德企员工），在调查过程中，韬睿惠悦选择了文化差异较小的国家和企业。

此次调查结果还显示了，仅仅只有62%的企业员工表示赞同所属企业管理层为达到商业目的而实施的关键措施。