IBM股价虽不振丝毫不影响CEO涨薪

    2015-02-02

尽管蓝色巨人IBM去年的股票表现十分糟糕，但该公司CEO罗睿兰(Ginni Rometty)仍在今年实现了幅度不小的加薪，并拿到了去年大部分奖金。

罗睿兰的基本薪酬上涨了10万美元，从2014年的150万美元增加至2015年的160万美元。与此同时，罗睿兰在2015年还将有价值1330万美元的限制性股票，这一额度也高于去年的1275万美元。不过，罗睿兰只有到三年以后，也就是2017年2月和2018年2月才能真正拿到这些股票。

罗睿兰拿到了去年的大部分奖金。从理论上讲，罗睿兰去年的总奖金规模为400万美元，而她拿到了360万美元。今年罗睿兰的奖金额度也增长至500万美元。

这也就是说，如果罗睿兰可以获得全部奖金，其在2015年的总薪酬包可以达到1990万美元，较去年的1790万美元增加了11%。

不过，对于全球科技界巨擎而言，作为该公司的CEO兼董事长，罗睿兰2000万美元的年薪实在也不算多。现在大量科技企业CEO的年薪都在数百万美元。

值得注意的是，当该公司在2013年营收和利润双双下降时，罗睿兰以及其他公司高管主动放弃了现金奖金。

目前，IBM的营收仍在下降，该公司正在经历困难的转型期。罗睿兰做出了大胆且必要的决定，放弃该公司2015年的路线图。罗睿兰的前任彭明盛(Samuel J. Palmisano)曾向投资人许诺：到2015年,EPS(每股收益)要达到20美元。目前，IBM正在积极调整，争取实现这一目标。

IBM股价在去年10月出现暴跌后，至今尚未完全恢复，这也导致该公司成为两年来表现最为糟糕的道指股票。

为了扭转局面，罗睿兰做出了大量似乎有利于公司复苏的决定，例如剥离低利润率或不能盈利的业务，重金投资云计算等新兴领域，并与苹果、Twitter以及腾讯等众多企业签订合作意向。

美国投资银行Edward Jones的分析师比尔•克莱赫(Bill Kreher)表示，目前IBM走马换将不利于公司的发展，因此我们可以理解IBM仍然希望董事会留住罗睿兰。然而，目前该公司所面临的裁员风潮以及财务问题导致蓝色巨人士气低落。在招聘网站Glassdoor上，该公司员工对罗睿兰的支持率仅为48%。因此，此番公司给她加薪肯定有人会感到不满意。