日本劳动改革白领恐无加班费

2015-02-03

日本首相安倍晋三为改革劳动市场，计划实行"免除白领工时限制"新制，这也意味未来年薪超过9万美元的专业人士，将无法享有法定的加班费待遇。外界认为若该制度正式上路，东京分析师将首当其冲成为受害者之一。

厚生劳动省本月16日公布的草案内容指出，适用该制的人将是年薪超过1,075万日圆（约9万美元）的专业人士。这些专业人士将包括分析师、顾问、外汇交易员、研发人员、金融产品规划者等。安倍政府推动这项新制，旨在鼓励专业人士不以工时、而是以工作成就计薪，同时减少不必要的加班文化。

根据2015年Robert Walters薪资调查显示，东京金融分析师的平均年薪为750万到1千万日圆（约63,454到84,605美元）。瑞穗证券分析师上野指出，若是资深分析师，其年薪还要比一般分析师高出两成。至于日本劳工的平均年薪为36,039美元。

改革日本劳动法是安倍经济学射出的"第3支箭"主要内容。继安倍进行货币大幅宽松与推出财政刺激后，他还积极推动劳动市场的松绑，特别针对少部分高薪的员工。

上野认为，安倍政府的思维在于若改革劳动市场有成，将吸引更多海外投资者前往日本投资。日本官员相信这项新制将对投资者释出重大讯息，表示改革障碍已获排除。