北京加强外籍人员聘用管理(1)

2014-09-17 文章来源：人社部网站

9月14日，北京市人社局、市政府外事办和市教委联合发出《关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知》，提高外籍教师的准入标准，进一步强化用人单位在外籍人员管理服务方面的主体责任。

《通知》明确了外籍人员来京工作的条件，包括年龄、学历、工作经历等。《通知》指出，外籍人员来京工作必须要有确定的用人单位，且从事的工作不能超出工作许可限定范围。

《通知》明确，自今年10月31日起，新申请办理工作许可和工作证件的外籍教师，在各类教育培训机构从事教育教学工作的，应持有教师资格证书；从事语言教学的，应取得国际通行的语言教学资格证书。

用人单位需要聘请外国文教专家，必须先取得聘请外国专家单位资格认可。用人单位要指定专人担任外籍人员工作事务专办员，建立健全外籍人员工作档案。外籍人员离职后，应注销工作证。对非法就业的外籍人员，北京市将依法查处。

今后，北京市将搭建公共服务平台，服务外籍人员和用人单位。