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OECD敦促德国解决薪酬分化问题并加速国企私有化

  • 上海人才服务行业协会
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  • 发布时间: 2014-07-30

路透社网站5月13日报道,经合组织秘书长古里亚在柏林会见德国经济部长加布里尔时表示,德国应进一步采取改革措施,缩小就业者薪酬差异,让经济保持可持续增长。经合组织对德国的调查显示,虽然德国薪酬差距小于大多数成员国,但低收入者比例大幅增长。经合组织欢迎德国分步实施的最低工资制,但希望德国采取更多措施,平等对待临时工和全职工。调查称,德国应降低工资所得税,上调不动产收益税等,以获取用于投资基础设施、教育和补贴低收入家庭的资金。经合组织批评了德国的养老金改革计划,认为提高养老金标准和降低退休年龄不会降低劳动力成

路透社网站5月13日报道,经合组织秘书长古里亚在柏林会见德国经济部长加布里尔时表示,德国应进一步采取改革措施,缩小就业者薪酬差异,让经济保持可持续增长。经合组织对德国的调查显示,虽然德国薪酬差距小于大多数成员国,但低收入者比例大幅增长。经合组织欢迎德国分步实施的最低工资制,但希望德国采取更多措施,平等对待临时工和全职工。调查称,德国应降低工资所得税,上调不动产收益税等,以获取用于投资基础设施、教育和补贴低收入家庭的资金。经合组织批评了德国的养老金改革计划,认为提高养老金标准和降低退休年龄不会降低劳动力成本,也不会有效减少老年贫困。经合组织还呼吁德国改革金融领域,将地区国有银行私有化,以确保资金充足减少风险 ;减少在德意志电信和德国邮政的国有股份。

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