物质提升是小爱，能力提升才是大爱

 

近日，威琅集团管理学院开展第29期暨半年度新人集训，来自集团总部和南京招商处共33名新员工参加培训。

01

 

第一日

集团副董事长、副总裁聂晓阳首先为集训致辞，为大家赋能。

 

破冰游戏融入到军训拓展，打破隔阂，帮助新员工们更快地融入与适应。

 

 

企业文化知识和集团规章制度的进一步学习，开启了新员工们的集训之旅。

 

02

 

二三四日

财税事业部、人力资源创新、外包事业部有针对性的分类别开展了为期三天的专项业务培训，主要内容有集团主营业务及产品知识，营销知识与实操，标准话术与沟通技巧，案例讨论与方案制作等，课程内容丰富实用，干货满满。

 

 

除理论基础知识笔试外，集训组织开展了客户拜访考评、外出地推考评和营销实测多项测试。坚持理论与实践相结合，让员工在锤 炼中走向成熟。

 

 

 

03

 

第五日

 

 

集团董事、人力资本中心总经理陈小彬带来《如何成为一个优秀的威琅人》精彩分享，勉励大家加强自我领导，明确目标方向。

 

 

随后威琅管理学院开展《如何提高个人演讲水平和演讲注意事项 》专题培训。

结合课程内容和个人体会，参训员工每人做限时即兴演讲，帮助自己克服当众发言的紧张恐惧，促进口才表达能力提升。

 

 

荣誉是肯定是鼓励，更是鞭策。在振奋人心的结业颁奖典礼中，为期五天的2020第二期半年度新人集训圆满结束。

 

 

物质提升是小爱，能力提升才是大爱。--威琅集团董事长、总裁黄义奎 。培训是企业持续发展的力量源泉，是推动企业不断发展的重要手段之一。

威琅管理学院践行"员工幸福"使命，持续实施有计划、有系统的培养和训练活动，不断提高新人集训和在职员工培训水平，旨在 帮助每一位员工全面发展提高，实现企业与员工的共同进步。

接下来，让我们更加期待………