亚之杰携手58同镇助推县域经济高质量发展——以信息化建设服务下沉市场用户

 

上海亚之杰人力资源有限公司于2020年6月3日正式和58同镇签订山东省平邑县城市运行权

 

"中国不只是有北上广深，还有无数县域村镇，那里的人也需要工作，企业也需要人才！"

 

自2004年成立以来，上海亚之杰人力资源有限公司持续关注县域人民在找工作上的不便，人才 缺乏精准的信息来源，企业招聘还在依靠线下 张贴招聘启事，在报纸刊登招聘广告 等传统方式。

 

作为资深人力资源公司，亚之杰密切注意市场动态 。

 

了解到在严峻的疫情考验下，58同镇实现了渗透率同比正增长。同期，58同镇DAU(日活跃用户)达到  132.7万，排名行业第二 ，仅次于58同城。
58同镇结合"社交关系+半熟人网络 "模式，发挥出了植根县域及乡镇的"下沉" 优势，为用户提供本地化的招聘、房产、汽车、本地生活等信息服务，在推动乡镇信息融通方面做出了突出贡献。

为了切实的解决县域人民就业问题，经过洽谈沟通后，上海亚之杰人力资源有限公司于2020年6月3日正式和58同镇签订山东省平邑县城市运行权 ，此次合作代表了双方作为招聘行业的领导者，希望凭借多元化、科技化、精细化的招聘服务，来整合岗位供需，缓解企业求才难、人才求职难的现状；发挥自身促就业、稳就业的企业作用。

 

亚之杰和58同镇 双方此次合作，能够以优质高效的线上线下招聘服务，来帮助招聘方和人才 快速实现人岗匹配，以促进县域经济社会发展全面复苏 。