汇思参与山西焦煤人力资源有限公司混合所有制改革圆满成功！

12月9日，汇思参与的山西焦煤人力资源公司混合所有制改革顺利完成，同时高门中先生出席参加了山西焦煤举办的人力资源公司混改暨新公司揭牌仪式，山西省人社厅副厅长贺德孝，山西焦煤集团公司党委书记、董事长王茂盛，山西亿智人力资源公司董事长姚倩倩也一起为新公司揭牌。同时也意味着山西省首家国有人力资源公司圆满完成混改。

此次揭牌仪式由山西焦煤集团公司副总经理马步才主持揭牌仪式。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄巍出席讲话。山西焦煤集团公司总工程师侯水云及省人社厅、新公司股东代表出席揭牌仪式。

 

山西省人社厅副厅长贺德孝在讲话中肯定了山西焦煤人力资源有限公司取得的成绩。他相信混改后的新公司会取得更大突破，形成专业化、信息化、产业化的人力资源服务体系，打造出山西省人力资源行业优质品牌，在全省人力资源行业发展中发挥优势，带动人力资源服务业的多方共赢。

 

 

山西焦煤集团总经理黄巍指出，混改后的新公司应坚持高起点、高标准，新公司、新机制，融合发展、扩大开放的发展理念，构建市场化用人机制，制定与市场接轨的薪酬体系，进一步拓展业务范围，积极借鉴吸收行业内的经验和做法，在两至三年内形成人力资源管理咨询、人才测评等高水平核心业务，并依托互联网、大数据，精心打造灵活用工、人事事务、招聘与猎头、培训咨询、劳务外包等核心产品，打造全省一流、国内领先的人力资源优质品牌。

 

 

汇思集团董事长高门中先生表示，汇思将通过专业化市场化运作的实践经验以及多年来深耕人力资源行业的服务、专业、产品、管理、可持续创新的优势与大家一起探讨，希望实现优势互补，推动新公司健康稳定发展，把混改模式发扬光大，为推动当地人力资源行业发展和经济发展作出更大贡献 。

 

 

汇思在2009年收购湖北省人力资源市场，布局华中；2011收购大连人才市场，开拓东北市场等，经过十多年的发展汇思在参与国有企业的收购并购和混改上有着丰富的实践经验。此次汇思集团与山西焦煤集团、山西亿智人力资源公司顺利完成了混改工作，在未来三至五年里，新公司将以"打造能源领域人力资源龙头企业"为战略定位，向着"129"奋斗目标努力，即年营业收入1亿元，员工年人均收入20万元，努力打造管理咨询、测评培训、劳务承包、劳务派遣、职业中介、人才中介、招聘猎聘、国际劳务、人力资源服务外包9个拳头产品。