CDP为菜鸟物流打造薪资管理体系，一期正式上线

近日，互联网巨头阿里旗下菜鸟物流全新推出的服务品牌"丹鸟"一站式薪酬项目正式上线。丹鸟专注于提供优质的区域性、本地化配送服务，利用技术手段和智能算法，联合配送网络上下游生态合作伙伴，对全国落地配网络进行升级，赋能商家，打造本地生活的极致物流体验。截至目前，丹鸟员工规模近30000人，分支机构遍布全国。未来， CDP将与丹鸟携手，进一步助力数字化新零售配送新趋势。

作为物流行业典型企业，丹鸟面临着薪酬管理难度大，流动率高，多次薪酬发放难等痛点，传统的薪酬计算方式已不能满足其需求，薪酬管理体系全面数字化转型迫在眉睫。

CDP为丹鸟量身定制的"跨区域一体化的薪资解决方案"，通过全国薪资规则、规范统一，自动化薪酬管理系统，精准授权管理，使丹鸟以往存在的薪资管理难、系统平台分散、多次薪酬发放难等问题得到彻底解决，极大的提升了丹鸟的人力资源管理效率和管理水平，更加强了其总部HR对地方的管控能力。 CDP凭借EcoSaaS系统技术优势无缝嵌入丹鸟系统，打通丹鸟多个子系统，实现多系统单点登录、数据流转自动化与无缝切换，优化了大量人工数据交互流程，大大减轻了客户企业HR工作量。同时， CDP通过优化系统薪资引擎，支持丹鸟进行半月工资发放和即时激励奖金发放，增进其一线员工体验，帮助丹鸟留住一线优秀员工，减低人员流失率。 丹鸟一站式薪酬管理项目已于2019年3月正式启动，4月完成调研和蓝图签署，近日正式一期上线，覆盖员工5000人次，预计将于2019年10月完成项目二期上线。

近年来，中国电商巨头纷纷入局物流行业，以数字化推动传统物流行业变革。激烈的竞争让越来越多的玩家意识到，"人"才是这场物流战中的关键。 作为人力资本管理服务创新领袖，CDP集团秉承其创新基因，通过颠覆式的商业模式和众多500强企业最佳行业实践经验，助力丹鸟物流人力资源管理全面数字化转型。 相信在CDP的全面赋能下，丹鸟必将凭借大数据、技术与核心人才优势，在数字化时代乘势而上，见证新城市配送的更多可能。