静安区区领导及人社局领导日前亲临BIPO开展调研工作

2019年8月13日，静安区刘燮副区长、静安区人社局王光荣局长、产业发展科潘红云科长、静安区投资促进办公室李军主任等一行人前往BIPO开展调研。     

 

 

  领导们参观BIPO办公室，BIPO医务室 

 

  BIPO创始人陈水海向各位领导汇报迄今的 

 BIPO企业情况，以及2019年的业务展望 

 

BIPO总经理陈水海先生在会议上呈现了BIPO的发展历程，并真诚地表达自2016年BIPO迁入静安区后，获得静安区人社局各位领导的大力支持，经营得以更快地发展，并从中获得启发，展开了海外市场拓展的新征程。基于2018年，BIPO紧扣"一带一路"政策，继去年新加坡、香港、台湾、印尼的海外拓展计划，2019年的BIPO使命依然，在日本、澳大利亚，新西兰、越南、泰国、菲律宾、马来西亚等亚太国家进行业务拓宽，公司组织架构已完成搭建。BIPO强大的海外服务网络，奠定了其有幸被选为"静安区全球服务商-人力资源专项计划"首批10家实施企业。

 

在同事们不懈的努力下，BIPO成功拿下"BIPO健康管理站"的运营资质，展示了BIPO在弹性福利-健康管理上不断突破创新，力求发展的坚定决心。

 

与此同时，BIPO在研发的投入终于逐见成效。除了进一步完善了一站式服务平台和BI（商业智能）系统模块及功能，使其成为一个真正意义上的ERP；上海研发团队经历2年卧薪尝胆研发的基于SAAS的人力资源管理APP系统--Workio也应运而生。BIPO将努力实现HRMS系统全模块的应用，发挥我们多国落地的优势，增加系统中的多国语言应用。BIPO HRMS的一站式系统及外包服务，已覆盖包括中国大陆、香港、台湾、新加坡、印尼、越南、马来西亚、菲律宾和泰国等9个国家和地区，帮助企业持续符合当地法律法规，实现全系统化薪酬复杂计算及管理。总经理陈水海先生在会议的最后，展望BIPO，预计在2020年覆盖包括日本，韩国，印度，柬埔寨等国家，真正成为亚太Payroll覆盖能力第一的品牌。

 

 

调研中，刘燮副区长对于BIPO的战略版图扩张、业务发展、服务提升的强大企业发展力，给予充分肯定，也提出人力资源作为静安区的支柱产业，尤其针对人力资源专项计划全球服务商，多打造些全球服务项目，各委办支持，企业落实行动，一同努力。王光荣局长更是对BIPO这些年在人力资源行业的发展给予了高度肯定，也给BIPO发展提出了新的要求和发展建议并寄语BIPO，作为静安区首批人力资源专项全球服务商，必须要起表率作用，坚持创新，落地技术转化服务，更高效更专业。BIPO必将把领导们的期望化作巨大的工作动力，使BIPO的服务跃上新的台阶。

 

BIPO，为客户提供创新高效的企业解决方案，助力为客户降本增效，以"中国服务的探索者和实践者"为己任，致力于把"中国服务"推向世界！