【重要工作】外服集团入驻长三角示范区助力青浦人才服务再上台阶——青浦区人社局与外服集团签署战略合作协议

7月25日下午，青浦区人力资源和社会保障局与上海外服集团举行战略合作签约仪式，本次活动以"聚焦长三角示范区建设、提升青浦人才服务能级"为主题，围绕青浦区及长三角一体化发展对人才服务的迫切需求，通过双方合作搭建一站式人力资源管理服务平台，助力上海市青浦区全面提升人才服务水平。

青浦区副区长金俊峰、青浦区人力资源和社会保障局局长俞藕英、上海市人力资源和社会保障局人力资源开发处处长叶霖霖、上海市人才服务中心主任丁峰、外服集团常务副总裁高亚平、外服集团副总裁余立越以及江苏吴江、浙江嘉善等相关领导出席，同时，近100家企业客户见证了本次签约仪式。

签约仪式上，青浦区副区长金俊峰在致辞中表示，青浦区的发展正面临难得的战略机遇期，通过双方共同携手，打造一站式人力资源管理服务平台，为产业发展、人才汇聚提供更丰富和更优质的各类综合服务，提升青浦人才服务能级。希望通过与上海外服的战略合作, 为长三角一体化的人才吸引赋能，提升青浦区人才服务能级，更好辐射长三角，服务产业发展、服务国家战略，并更好与企业实现服务对接，建立起人才、企业与政府的良好生态。

外服集团常务副总裁高亚平表示，青浦区在长三角一体化发展国家战略引领下，不仅将成为经济和生态发展的示范区，也将成为人才集聚和人才服务的示范区，上海外服将主动对接国家战略，聚焦长三角一体化核心示范区，全面助力青浦区的人才集聚、人才发展和人才服务，为长三角一体化核心示范区企业，打造人才公共服务和市场服务无缝对接的人力资源保障平台。

上海外服（集团）有限公司隶属于东浩兰生集团,是本土领先的人力资源外包专家, 为3.5万余家企业提供专业、高效的人力资源服务。本次签约仪式标志着青浦区人力资源和社会保障局与上海外服集团正式建立起战略合作关系，下一阶段双方将通过从资源、服务、技术等全方位的合作，为青浦乃至长三角区域提供招才引智，人才关怀，人才保留等多元人力资源服务，支持上海市青浦区形成并具有优势竞争力和人才吸引力的产业发展及服务软环境。