重磅！2019企业培训有何趋势、焦点？

5月30日，苏州太湖之畔，一年一度的培训盛宴--2019(第十五届)中国企业培训与发展年会，如期而至。 智联人才发展中心（智联招聘旗下重要子品牌）受邀出席，3000+培训专业人士，1000+国内外企业，160+重磅嘉宾，80+优质展商共聚太湖万豪酒店，见证行业盛事。

 

大会以"万物互联：学习型组织重塑"为主题，全程3天，包括：12大议题，3个主会场+9个并行分会场，实战分享，直击痛点。

 

在最新发布的《2018-2019中国企业培训产业报告》指出，在"总体平稳、稳中有变、变中带忧"的宏观背景下，企业对于培训的投入缓步上升，整个行业仍有着非常好的发展预期。

 

展区摩肩接踵，热闹非凡~

 

"大变局"时代，全球政治经济格局正发生根本性变化，新技术革命、人力资本竞争，让每个人都成为知识的原点、创造的起点。归根结底，产业经济的基本面是科技竞争，科技竞争的根本是人才的竞争、人才的质量、人才的储量和人才竞争力的竞争。如何留住核心人才并逐步提升其能力水平，是企业所需考量的重要问题。所以， HR、人才开发工作大有可为。

 

人才争夺背后，是企业人才培养的关键问题

 

在大多数中小企业中，由于资金或者薪酬制度不得人心，员工的物质基础难以获得满足，因此优秀的员工往往会通过跳槽来谋求更高福利。而在大型企业中，优秀人才的流失多是上升通道受阻或者是对企业产生了倦怠感。

 

众多企业老板想通过股权激励来留住员工，但实际上，天天喊的股权激励，实际上是一个伪命题。依据现有的调查，可以预见的是，在未来进行员工激励的时候，越来越多的企业会选择 人资专家进行咨询和企业培训，帮助企业优化员工激励的方案，也能给企业的HR做好培训传承。

 

 

对于企业而言，培训是自身新陈代谢、不断发展的催化剂和必由之路。

 

对于员工来说，在这个"知识+资本"的年代，在残酷竞争的市场中，不进步就意味着退步，就会面临着被淘汰的命运。

 

在广泛市场调研的基础上，智联人才发展中心重点推出"智选课堂"，抛弃传统教科书式教学，更有效提升学习效果，聚焦人力资源和员工职业发展的关键领域，并与权威机构强强联手，系统性传授实际工作中所需的知识体系和工作方法，进而在职场中获得成长和提升。

 

智联人才发展中心

展会现场

 

该类模式在行业内传播颇广，而智选课堂具备显著优势，包括市场超低价，严格筛选授课讲师，对讲师背景及授课能力多维度把关，确保课程有干货、有好货。

 

同时公开课开课城市覆盖30+，开课率达100%，极具灵活性和便利性，解决人资"后顾之忧"。此外，智选课堂重视每位参训学员的宝贵意见，拒绝忽视任何细节，课后持续跟踪问题，建立企业，学员、智联的三方共赢关系。

 

智选课堂让企业加速人才培养，完善员工培养机制，使企业更具竞争力，在快速发展的道路上爆发出更加强大的能量。

 

目前智选课堂已在全国36个城市计划开设400+课程，涵盖人力资源、管理效能、营销实战、职业素养等多个培训维度。