真人力《企业社税合规与成本优化》论坛圆满落幕
- 上海人才服务行业协会
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- 发布时间： 2019-05-27
新经济，新商业，新政策，新人才的背景下，真人力推陈出新，为企业提供更低成本，更高效率的人力资源专业服务。
随着国家金税三期、社保入税、个税改革等相关政策文件的出台及实施，企业面临政策风险与日俱增。如何合规低本的运营企业，成为每一位企业家的重点难题。
法律法规：
社保入税，金三系统大数据对比，各地社保稽查力度加强。
员工关系：
劳动纠纷、仲裁等用工风险与日俱增。
人力成本：
企业工资、社保、个税等人力成本不断攀升。
针对企业现状，2019年5月23日，真人力以"企业社税合规与成本优化"为主题召开专场。该活动在上海人才大厦5楼506隆重举行，吸引了超50名企业人员前来听讲，会场由真人力的创始人曾丽晓、劳达Laboroot高级合伙人李伟进行新政解读，并实操落地！
社税新政解读及分析预测
首先来自真人力的高级咨询顾问李伟先生为大家介绍了国家社保税管的走势；
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可以看出国家多公民社保的重视度，关系到国家的长期稳定发展。企业对待员工社保的问题千万不可马虎。同时可以看出国家政策也是很明朗的；
1：提高社保资金征管效率
2：降低养老保险费率
弄清楚中央对于企业社税问题"讲政治、稳大局"原则，可以相对准确的把握信息。
但是也可以看出大势所趋，必然会执行的政策方针；
国家方面：事关治国之本，必须严格执行
个人方面：事关退休后的生存保障，必须保障
单位方面：事关"减负"之需，必将出台
企业在探寻发展途径上，没有企业靠违法解决成本发家致富，人力资源成本往往更需要慎重对待。开源节流是双向措施，单层的节流，是必然被市场淘汰的。寻找一个靠谱的第三方人力资源外包公司，合法控本，才是企业解决之道。
企业社税合规与成本优化
作为真人力的创始人，曾丽晓一直走在企业人力资源行业的第一线，为企业探寻更加优质的企业优化方案，助力企业成长共赢。
社税政策解读
01：金税三期
02：社保税征
03：营改增
04：五证合一
围绕中国企业发展四项难题，也是真人力着重寻求解决之道的四大方向。
企业成本与风险
社保审计、用工合规、工伤工亡、员工仲裁等，都是企业用工成本的关键，控制好企业的经营成本，为企业提供真人力，为人才提供真服务。
人力资源解决方案
真人力具备灵活的用工平台，从合规用工、降低成本、提高效率、助力发展四大方向与合作企业取得共赢。
真人力赋能
真人力具备完整的产品矩阵；薪酬云、福利云、社保云、外包云、招聘云。全方面为企业解决人力成本，为企业发展保驾护航。
