【政企联动】云南大理人社局与上海浦东就业保障处领导莅临仁联参观指导

 

2018年11月15日，大理人社局肖云江局长、赵育文副局长等13位领导，在上海浦东就业保障处徐浙波处长，就促中心徐熳红主任、胡一农副主任陪同下一起莅临仁联集团上海总公司。 仁联集团副总邓声华、周鑫亲自接待并陪同参观。

 

随着企业对人才的需求逐渐加大，本次大理人社局的来访，希望能和仁联共同探索跨地区劳务输入、输出新模式，推动跨地区劳务输转在就业创业、技能培训、信息交流等方面有更广泛的合作，实现人力信息资源共享。

 

 

首先，邓总向各位领导就集团在大数据环境下，人力资源领域迎来的机遇和挑战进行的变革和创新；未来的发展战略，利用大数据更好的开展人力资源管理工作；以及目标走向、合作客户及取得的成绩做了详细的介绍。

 

之后，周总对于仁联集团的业务做了简单的介绍。服务业方面，在大数据的加持下，"零工经济"或许会发展成为正规经济。在此背景下，仁联也在不断加快自身的发展，满足社会和人才的共同需求。对于人才，仁联也会提供相应的培训，让他们能在短时间内单小时的产能达到最高。

 

通过灵活用工的模式，解决企业短时间内的用工需求，以及女员工三期等问题；打造仁爱通福利平台，同时为员工提供体检、信用卡还款等服务。

 

 

来访领导对于人才的福利问题和员工的流失率问题比较关注。周总就仁爱通福利平台的功能做了简单的讲述，针对员工的流失会有离职预警功能，让企业在第一时间接收到信息，及时采取一定的措施，大大地降低了员工的流失率。同时，对于员工福利问题，仁联集团也会提供最全面的解决方案。

 

 

最后，大理人社局肖云江局长，对仁联提出了未来战略合作的期望， 希望在一定程度上增强云南和江浙沪的联系，接轨云南与江浙沪企业。发挥多元化多层次多特色的服务功能，携手有效助推云南经济转型升级，构建人才新高地，促进人与经济社会共同发展。

 

仁联也希望通过此次交流加强政企联动，强化对接沟通， 为行业发展、促进社会就业献出自己的一份力！