仁云科技与薪太软签署战略合作协议，同道共赢！(1)

2018年8月23日，上海仁云信息科技有限公司（下简称仁云科技）与薪太软（上海）科技发展有限公司（下简称薪太软）签署战略合作协议。仁云科技 CEO张向党先生与薪太软CEO李昭君出席了签约仪式，双方在现场就创新科技助力人力资源产业智能升级、重塑人力资源价值链等方面展开了讨论。

 

薪太软，是一家高速成长的运用算法引擎、人工智能、大数据及产融结合工具来提升传统人力资源产业综合效率的科技社会企业。 薪太软通过独立研发薪酬智能云SaaS系统，依托强大的金融整合能力，联合传统银行、保险机构等共同打造"互联网薪酬结算+超级员工入口"产品，与全国人力资源公司场景结合，布局场景化获客、大数据风控和稳定收入人群的职业钱包形成闭环的产融结合生态圈。

 

此次战略合作仁云科技与薪太软将共同努力，推动我国人力资源产业服务朝安全、合规、智能、便捷等高品质方向发展。在打造智能化、数字化、平台化人力资源服务生态圈的同时，进一步提升人力资源企业的核心竞争力。未来双方还将在品牌宣传、客户开发、市场推广等领域开展密切合作。

 

仁云科技CEO张向党表示，仁云科技多年来一直坚持产品自主研发，扎根用户现场，深入全面理解需求，不断完善产品和提升服务水平，努力超越客户期望，力求为客户提供" 易用、高效、强大、稳定"的HRO SAAS服务平台和解决方案。作为国内领先的HRO云服务平台提供商，仁云科技助力客户进行互联网+升级，提升业绩和核心竞争力。未来双方将用创新的科技力量推动行业向高质量、高标准发展，为我国人力资源产业做出典范，共同树立行业内最高的创新服务标杆。

 

      薪太软CEO李昭君认为，薪太软作为一家专注于创新服务的科技社会企业，以技术提升效率，以金融助力产业，通过产融结合的方式帮助人力资源企业提升企业利润、加速现金流周转、防范经营风险等，提升人力资源产业整体效能。此次合作，双方本着"真诚合作、平等互利、共同发展、相互促进"的目的，为我国人力资源产业提供智能化、多样化、高效便捷的解决方案，推动人力资源企业的调整转型，为人力资源领域健康发展贡献力量。

 

仁云科技作为国内领先的HRO云服务平台提供商，专注为国内外大型集团企业和人力资源服务公司提供HR信息化咨询、平台方案实施，助力客户优化业务流程，提高工作效率与客户、员工服务水平同时支持以客户需求为中心的深度定制。

 

 

作为中国互联网薪酬支付的先行者和驱动者，薪太软，以创新的"黑科技"为依托，创新打造了"两大平台--薪酬智能云平台、工资管家两大平台；三大服务中心--薪酬结算、金融服务、落地服务"。薪太软致力于通过产融结合的方式帮助人力资源企业降本增效、获得更多订单、在竞争中获得定价权；同时也实现了帮助企业员工进行工资查询追踪、按日结薪等服务。

 

双方都拥有丰富的资源和强大的实力。在此次战略合作框架下，仁云科技和薪太软双方强强联合，优势互补，互联共享优势资源，协同创新，必将开创合作新模式，树立行业合作典范，引领下一代人力资源服务新模式，促进我国人力资源产业服务生态圈的飞跃式发展。