激情起航砥砺前行——中华英才网-培伴坊全新产品体系震撼来袭！

5月30日，在众位行业精英的共同见证下，58集团旗下中华英才网举办的"2018培伴坊全新产品体系发布会"在上海隆重举行。 中华英才网华东区总经理刘日东先生，58同城高级培训总监赵萌女士与包括仁恒置地、中国商飞等众多优质企业的HR经理人莅临现场并展开深度对话，共同探讨培训体系在企业人才可持续发展中的重要作用并进行思维的深度碰撞。

英才网-培伴坊解读

 

58集团基于对商业成功的理解，于2017年成立英才培训学院 - "培伴坊" 。在集团发展的十余年间，旗下58同城、赶集网、中华英才网、招财猫直聘致力于人力资源行业深耕，积累了丰富的人才培养实战经验，并研发出企业人才可持续发展的成熟培训体系。

 

培伴坊致力于挖掘对"人"的培养需求，为企业提供定制、专业、全面化的培训解决方案。 在传统培训模式的基础上，结合客户企业人才管理理念，采用先进、科学、生动的培训技术，匹配若干经验，丰富的专家共同参与课程的研讨及开发，用形象化、多样化、体验化的培训风格为学员诠释课程精髓。目前已为全国百余家企业（包括香港特别行政区）提供优质的一站式人才解决方案，覆盖金融， 通信，地产等十几个行业，其中不乏知名500强企业^_^。

 

培伴坊全新产品体系解读

 

基于人力资源领域多年深耕积累的人才培养实战经验，依托大数据调研，着眼企业实际需求，参照科学的理论依据，搭建针对不同层级的人才素质能力模型。至此， 培伴坊产品体系正式迈入全新时代！

 

 

管理咨询：综合诊断企业需求及问题，专注专精企业管理效能提升。采用入企调研+咨询辅导+方案定制+落地指导结合的形式。自上至下分为战略，组织和人力三类，战略层面为企业发展战略规划；组织层面包含：组织发展与组织激励体系；人力层面包含：继任者计划、人才梯队搭建、薪酬管理搭建、绩效管理搭建等。

学习项目：由 "种子计划"、 "本质领导力"、" HR助力"、" 利润密码"、" 体验培训"、" 私坊课-精品公开课"六大拳头产品组成，覆盖职场不同层级与业务条线-新员工，管培生，初中高级管理者，HR，销售团队等。旨在解决工作中实际问题，针对性进行能力提升。其中种子计划，本质领导力，HR助力采用O2O的模式，线上线下全覆盖。

 

培训课程：培伴坊提供五类针对不同职能的教学课程，包含：职业素养提升课程、管理类赋能课程、人力资源类赋能课程、销售类赋能课程和体验培训类课程，方便客户根据自身需求与预算灵活选择。

 

培伴坊全新产品体系优势

 

首先通过大数据调研与分析，深入挖掘行业客户的需求共性，进行产品体系的全新梳理和产品优化，以解决企业实际问题为出发点，更具针对性，实用实战，精准高效。

 

其次依托于人力资源行业发展积累的人才培养实战经验，研发出企业人才可持续发展的成熟培训体系，从业务条线与管理层级两个维度出发，覆盖职场不同层级， 以解决问题为导向。

 

最后结合客户企业人才管理理念，采用先进、科学、生动的培训技术，用形象化、多样化、体验化的培训风格为学员诠释课程精髓，持续评估并跟踪培训效果， 确保实际效果转化，真正做到学以致用。

 

 

现场的各位来宾纷纷表达了对培伴坊全新产品体系的认可，并针对自己企业遇到的一些人才培养实际问题，进行深入的沟通与探讨。 在发布会的最后，赵萌女士也表示培伴坊希望与各位来宾企业同学习，共成长，共同在人力资源行业中精益求精，相伴长远 ，为您的企业蓬勃发展提供强大助力，携手共赢未来！