张建国

张建国

人瑞人才创始人兼CEO张建国先生长期致力于人力资源管理研究和实践,曾任职华为首任主管人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。同时，兼任上海人力资源行业协会副会长、北京人力资源行业协会副会长、全国工商联人力资源专业委员会主席团成员，中国人力资源开发研究会企业人才分会副会长等。

著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等多本人力资源专著，其中《灵活用工—人才为我所有到为我所用》、《经营者思维》、《中国灵活用工发展报告（2021）》现已成为行业的教科书；先后荣获“2021新人力先锋人物榜”、“中国人力资源管理大奖「十佳人物」”、“中国人力资源科技最佳CEO”、2018中国人力资源服务业年度十大人物”等殊荣。

致力于打造中国造世界级人力资源服务公司

作为中国领先的人力资源服务品牌。人瑞人才，将通过客户群体多元化实现收入增长、持续优化生态服务系统、扩大全球市场覆盖。同时，人瑞人才将坚持打造“专业化、一体化、国际化”的核心竞争优势，始终坚持“以客户为中心，以效果为导向”的服务理念，通过专业多元化的产品生态来满足客户的综合需求，提供客户一体化服务；结合客户国际型人才用工需求和“一带一路”的国家战略，提升国际市场服务能力。通过“强主体、创品牌、聚人才”的发展方略，以服务高质量发展为主线，力争成为“中国造世界级人力资源服务公司”。