协会理事陆红军——【上海国际金融学院】

作为一个独立的研究者和改革创新的践行者，始终站在国际金融和国际人力资源的前沿观察、思考与研究，提出了不少具有前瞻性的学术思想与研究成果；并不遗余力地为北京、天津、上海、大连、西安、郑州、厦门等地的金融中心战略定位、发展规划，及青岛、泉州等国家金融改革试验区的顶层设计和决策实务作出了不懈的努力与贡献。

1984年 创立中国人员测评工程；

1994年 创办上海国际金融学院；

80年代 历任上海交通大学人力资源研究所人员测评工程学科带头人、国务院发展研究中心上海分所人力资源发展研究中心主任；

1988年 创立并任中国人力资源发展跨文化研究协会主席，同年获联合国组织等颁发国际人力资源开发研究杰出成就奖；

1994年 创立并至今仍担任国际金融中心协会主席；

2006年至今 担任锦江国际集团外部董事兼薪酬委员会主任；

2006年-2014年 担任中国交通建设股份有限公司首席非执行独立董事兼薪酬委员会主席；

2012年荣获中国上市公司董事会最具影响力独立董事奖。

在国内外出版《人力资源发展与评价，中国的理论与实践》、《人员测评工程》、《知识经济：从人力资本跨入智力资本》、《金融中心与金融危机》、《人才评价中心》、《谁将主宰全球金融的未来》、《谁在主宰全球金融的未来》等多部专著。

曾应邀赴美国哈佛商学院、沃顿商学院、斯坦福大学和早稻田大学访问与讲演。