协会理事杨爱华——【上海雨生人力资源管理有限公司】

杨爱华 --上海雨生人力资源管理有限公司    总经理    

上海市政协委员   上海市知识分子联谊会员  

曾任：上海富豪东亚酒店：人力资源部副经理；上海浦东假日酒店：人力资源部总监；飞利浦电子元件（上海）有限公司：人力资源部经理／公共关系经理／工会主席

人力资源领域世界五百强企业从事人力资源工作30多年，具有很强的号召力、影响力和执行力。从人力资源部门设立至运营，从各类政策程序编写到执行，从企业文化推广到员工关系维护，经验丰富。在职期间亲自为企业编写各类培训教材并授课，使上千名普通员工成为企业基层和中层管理人员。自主创业成立雨生公司后，积累了丰富的客户资源，建立了人才管理数据库，为各企业提供人才招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系等全方位的服务。现公司规模不断扩大，在全国成立分公司15家，并在全国70多个城市开展业务。经常组织人力资源领域的交流活动，为同行业人士提供经验交流平台 雨生公司连年被评为"信得过人力资源服务机构"、"上海市百强人力资源机构"和"中国人力资源服务供应商"。

社会政治领域连任3届上海市政协委员，参政议政十五年，就民生、教育、社会管理等方面问题的提案和社情民意达30多件，其中2009年递交的"新劳动合同法实施后提高劳动争议仲裁办案效率"的提案被评为年度上海市重点提案并得到有效解决。经常免费辅导本市下岗工人、应届毕业生和外来劳务工面试技巧等职业培训，累计6000多名人员受益并得到合法且稳定的工作岗位。每年组织公司员工关爱弱势群体，多次为海啸、地震和贫困人员捐款捐物，资助贫困地区的孩子上学。2003年曾随上海市政协领导赴欧洲考察城市建设，回国后积极参与"加强城市软环境建设，培育和塑造城市精神"课题撰书，在社会环境建设方面做出了积极的建言。2011年10月被市政协推荐担任上海市城市交通行政执法总队监督员一职，积极履行政协委员的职责。2015-2016年参与上海市知联会的研究课题，就本市"职业教育"和"建设具有国际影响力的上海"出资出力，担任课题组副组长，研究结果被市委采纳并授予重大课题的嘉奖。近几年来积极参与上海广播电台组织的"委员直通车"直播节目，在直播中为市民解答各类疑问。

工会领域曾历任二届（六年）万人以上外企工会主席，组织了大量提升企业文化和提高员工素质的活动，每年获得先进工会主席称号。曾成功阻止外企上千人的群体性罢工事件，并筹备成立第一家保税区万人以上外商独资企业工会组织。担任雨生公司工会主席以来，由于工作出色，多次被上级工会评选为"基层工会优秀工会干部"。