“四会”老板招工宝与微信招工实战辅导班

u  课程背景：

问：什么是"四会"老板？

答：四会老板就是会用QQ，会用微信，会用微博，会手机上网的人力资源企业老板（大股东或者总经理） 。四会，代表了对移动互联网的最基本认识

 

问：什么是招工宝

答：招工宝是基于微信等平台开发的一个软件，可以低成本地将招工信息发送到周围三公里人群中。

 

问：有了招工宝，就可以实现微信招工了？

答：用好招工宝，只是微信招工的第一步，老师手把手教你微信招工的关键诀窍。

 

问：对学员有什么要求？ 

答：必须是公司老板（或者总经理、大股东），因为培训完了，不会跑（就马上跳槽）。严禁带秘书上课 

 

讲案例、拆案例；更讲案例背后的思维逻辑 

从注册微信遭遇的问题，一直讲到用找客、用微信提升业绩 

 

u  组织机构：

主办单位：FESCO深圳方胜人力资源服务有限公司

协办单位：苏州人力资源服务行业协会、 上海人才服务行业协会

微博直播： http://weibo.com/fescoshenzhen

 

u  参会时间、地点：

时间：2013年11月22日9：00-21:30（9小时）

地点： 江苏南京或周边度假村温泉

 

u  讲师简介：

朱宁，"灵活派遣中国落地"第一推动人，北大纵横资深合伙人，先后服务于中国航空集团、美国施乐、荷兰任仕达等多家世界500强跨国企业。长期从事服务运营、市场营销、战略发展与并购等工作。并于2011年获得上海证券交易所独立董事任职资格。

现任上海市青联委员，上海交通大学MBA同学会理事长， 上海张江创新学院【创新与创业】导师，《人力资本管理》专栏作家。

核心研究：

l  企业销售生产力体系建设（人员、技能、大客户、流程、产品）

l  围绕客户体验的现代服务业营销创新；

l  互联网时代的传统人际关系管理和嬗变

l  新生代员工背景下的领导者的非权威影响力；

 

新浪微博： @朱宁； 微信公众号：zhuning42195

更多详情，请参见百度百科：朱宁

 

u  课程大纲：

基础篇	--你所知道的微信   --你所不知道的微信功能，以及潜在价值 课堂案例：1，罗辑思维；2，泰国玉牌；3，品质江南游   --解读微信在商业应用中的投射 1，  传播；2，关系；3，互动；4，支付；5，使用习惯和粘性   --课堂讨论：微信在人力资源服务业都会有哪些潜在应用
案例篇	--讲案例、拆案例；更讲案例背后的思维逻辑  课堂案例：招工宝 --招工宝的诞生 --招工宝的应用 --招工宝背后的逻辑 --招工宝面临的挑战与困难   课堂讨论：招工宝和微信招工的关系？ 你如何来处理这种关系？
实践篇	一个创新的产品，总是会遇到这样那样的问题，关键在于如何处理好！ --什么？不知道如何注册微信 --什么？注册了微信但是无法使用？ --什么？用了招工宝，但是无法将流量导入自家站点？ --什么？招工宝用了一段时间，就可以休息了？ -- ……   总结：微信招工和微信营销一样的，内含的基本规律是什么？ --公益；--乐趣；--公平；--色情；--优惠   课堂讨论：你可以使用哪些呢？  课堂综合练习：用商业模式讲述的"利益相关者之间的交易结构"，为你自己的微信招 工设计一个商业模式。

 

u  参会费用：

序号	参加项目	收费标准
1	参会费 （含讲课费、资料费、场地费、5个正餐费等）	3980元/人 ( 协会优惠价2980元/人、凡参加灵活派遣研修班学员，优惠价980元/人。）
2	住宿费	南京：500元/人/床（标准双人间） 待定

 

u  报名方式：

1.  报名 方式 ：请参加 研修班的嘉宾 于 11 月 8 日前 填写 报名表 发 邮件 至 会务组 ；

2.  发出后请通过电话或短信与会务组确认，具体行程安排 将在 报名后通知；

3 .    联系人：全小姐 ；0755- 26010553 ； 13631623184 ； quan.mei.zhen@fesco.com.cn